Middle Business Analyst

При пошуку спеціаліста  від мідла можуть очікувати, що він буде займатися менторством. Це не тільки органічна потреба великої компанії, а й крутий варіант розвитку, отримання нового досвіду й прокачки навичок. Такий підхід гарантує отримання позитивних результатів, злагодженості в діях команди, підвищення ефективності роботи набір персоналу компанії загалом. Тому прокачка технічних навичок важлива для просування кар’єрною драбиною в бізнес-аналізі. Что развивать для перехода на позицию Middle Я відновила роботу, коли сину було 9 місяців, і дуже не хотіла пропустити важливі етапи його становлення. Тому нестача часу була і є для мене дуже гострим і актуальним питанням. Після того я розвивалась і…..